2026年6月1日起，一批涉及经济社会发展、民生保障和生态安全的新规将正式施行。这些新规包括外卖食品安全、疲劳驾驶认定、特种作业人员培训考核、城乡供水标准、检验检测市场秩序、铁路施工安全以及进口食品源头管控等方面。

《网络餐饮服务经营者落实食品安全主体责任监督管理规定》自2026年6月1日起实施。该规定要求平台设立食品安全管理机构，配备食品安全总监，并对入网商户进行实质性审查和每6个月的动态核验。商户必须使用统一食安封签，消费者发现无封签或封签破损可拒收。若商家使用假资质或虚假地址，最高罚款可达20万元；平台未尽到审查义务，最高罚款10万元。新规通过全链条管控和全流程规范，推动网络餐饮服务监管迈入精细化新阶段。

《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》自2026年6月1日起实施。该规则告别了“唯时长论”，构建了“驾驶行为+生理状态+生活轨迹”三维立体判定体系。明确连续驾驶超4小时未休息、客运车辆夜间连续驾驶超2小时、24小时累计驾驶超8小时等情形为疲劳驾驶。同时，通过监测设备识别驾驶人闭眼、疲劳状态等生理特征，为事故调查和违法查处提供量化依据，强化客运车辆监管，预防道路交通事故。

新修订的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》自2026年6月1日起实施。新规取消了每3年复审要求，证书有效期延长至6年，期满前6个月内完成培训和考试即可换证。放宽学历限制，取消电工、焊工等初中及以上学历要求及户籍与从业地限制。增加考试机会，实操考试不合格可免费补考最多5次，助力从业人员提升技能并持证上岗，同时强化安全培训考核，筑牢安全生产防线。